職場の人間関係で助けが必要な方へ。
- 佐東子 柳井
- 3月22日
- 読了時間: 2分

職場で誰も助けてくれない。
そんな方にはVSアカデミーの
壁の乗り越え方の講座を
おススメします。
なぜなら、誰にも
助けてもらえない壁を乗り越えられ、
協力者の探し方が明確になるからです。
先日、30代の女性の生徒の方で
講義中の話で、職場の会議の場で、
事前に同僚に賛同された
意見を上司に話したら、
上司ならそれはできないと
イライラした様子の反応が
返ってきて、賛同していた
同僚に助けを求めようとしたら、
上司の反応に同調する様子に
嫌な気持ちになったし、
改善したいことはあるのに
意見する前から不安だと話していました。
講義の中では、今回、上司に
どんな意見を伝えたのかを聞き、
周りにどんな人たちがいるかを
確認していきました。
その結果、職場の中に
一見、助けを求めたら
協力してくれそうなのに
非協力的な人と、
その反対に助けてくれなさそうに
見えるけど、一番の協力者に
なりそうな方が見えてきて
講義を受けた後、生徒からは
さっそくやってみます!と
次の日から、職場で1人目の
協力者を増やせるよう
前向きに取り組みはじめました。
VSアカデミーでは、
壁の乗り越え方の講座では、
誰にも助けてもらえない壁を
乗り越えられ、
協力者の探し方が明確になります。
職場で誰も助けてくれない方は
今すぐPR講師中村まで
メッセージをお待ちしています。
アナタの人間関係の
最初の協力者として
力になりますから。
著:PR講師 中村 麻美
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